Акциямен сыйақы төлеу: ақша сақталады, меншік бөлінеді

Ақшалай емес деген шығынсыз деген сөз емес

Қызметкерлер өтемінің бір бөлігін акциялармен немесе акцияларға байланысты құқықтармен ала алады. Бұл компания ақшасын сақтап, кейбір ынталандыруларды меншік иелерімен сәйкестендіруі мүмкін, бірақ қызметкерлерге экономикалық құны бар талап береді. Ақша бірден шықпайды деп шығысты маңызсыз санау осы құн ауысуын елемейді. Негізгі сұрақтар — қанша құн берілгені, қандай шарттар қолданылатыны және қолданыстағы акционер талабының қалай өзгеретіні.

Бухгалтерлік шығыс, нақты шығарылған акциялар және сұйылтылған орташа өлшенген акциялар әртүрлі сұрақтарға жауап береді. Шығыс қызмет көрсету немесе құқық беру кезеңдеріндегі сыйақылардың есепке алынуын көрсетеді. Шығарылым жеткізілген акцияларды тіркейді. Сұйылтылған бір акцияға шаққандағы пайда қолданылатын ережелерге сай тиісті ықтимал акцияларды қамтиды. Белгілі тоқсанда бұлардың бірін екіншісіне тең деп санауға болмайды. Бүгін берілген сыйақы бірнеше болашақ кезеңдегі өтем шығысы мен сұйылтуға әсер етуі мүмкін.

Сыйақы құрылымын қадағалаңыз

Шектеулі акциялар, шектеулі акция бірліктері және опциондардың төлем құрылымы әртүрлі. Опцион әдетте іске асыру бағасын талап етіп, құнсыз аяқталуы мүмкін; толық құнды акция сыйлығы өзгеше. Құқықтың бекінуі қызметті жалғастыруға немесе нәтижеге тәуелді болуы мүмкін. Ағымдағы акциялардың жай пайызын болжаудан бұрын сыйлық сипаттамаларын, айналымдағы қалдықтарды, жойылған құқықтарды және ашылған болса әлі танылмаған сыйақыны оқыңыз.

Акция бағасының өзі экономикалық нәтижеге әсер етеді. Егер жұмыс беруші сыйақының көзделген құнын беруге ұмтылса, бағаның төмендеуі болашақта берілетін акциялар санын арттыруы мүмкін, ал бағаның өсуі қолданыстағы опциондардың құнын көтеруі ықтимал. Есепте көрсетілген сұйылтылған акция санына кейбір сыйақылар кірмеуі мүмкін: есеп ережелері бойынша оларды қосу акцияға шаққандағы пайданы азайтудың орнына арттыратын болса, олар есептен шығарылады. Ағымдағы акцияға шаққандағы пайда есебіне кірмеуі бұл сыйақылардың болашақта еш ықпалы болмайды дегенді білдірмейді.

Бір-біріне қайшы екі жеңілдетуден аулақ болыңыз

Бір жеңілдетілген тәсіл акциямен өтемді ақша ағынына қайта қосып, болашақ шығарылымды елемейді де, қазіргі акционерлерге қолжетімді талапты асыра көрсетеді. Кері қате — толық бағаланған экономикалық шығынды шегеріп, дәл сол талапқа қайталанатын сұйылту түзетуін де қолдану. Бірыңғай әмбебап кестелік түзету жоқ; есепке алу бағалау үлгісі мен сыйақы тетіктеріне сай болуы тиіс.

Практикалық модель сыйақыны операциялық экономикалық шығын ретінде сақтап, сонымен бірге қолданыстағы құқықтарды бөлек есепке алып, болашақ акция шығарылымын сәйкестендіре алады. Басқа модель сұйылтуды және онымен байланысты ақша әсерлерін тікелей болжауы мүмкін. Екі тәсіл де мұқият бірізділікті қажет етеді. Әртүрлі зерттеу есептерінің қағидаларын араластырмай, ненің есепке алынғанын түсіндіріңіз. Күрделі опциондарда ағымдағы акция санына жай бөлу жеткіліксіз болуы мүмкін.

Кері сатып алуды мәнмәтінде бағалаңыз

Компания қызметкерлерге шығарылған акцияны өтеуге жеткілікті акцияны кері алуға ақша жұмсаса, акция санының өзгермеуі сыйақының тегін болғанын дәлелдемейді. Сұйылтуды бейтараптандыруға жұмсалған ақша басқа мақсаттарға қолжетімсіз. Сонымен бірге кері сатып алу бағасы мен сыйақы берілген күнгі шығын міндетті түрде сәйкес келмейді, сондықтан жылдық кері сатып алу сомасы сол жылғы сыйақы шығынының мінсіз өлшемі емес.

Бірнеше жылдағы меншік үлесінің өзгеру кестесін жасаңыз: кезең басындағы акциялар, қызметкерлерге шығарылған акциялар, сатып алуларға байланысты шығарылым, өзге шығарылым, кері сатып алу және кезең соңындағы акциялар. Қасына акция түріндегі жалпы сыйақыны, ақшалай сыйақыны және түсімді қойыңыз. Бұл қызметкерлер шығынының орынды өсіп жатқанын және бір акцияға шаққандағы өсімнің компания өсімінен ерекшеленетінін көрсетеді. Содан кейін ынталандыруларды қараңыз: акция түріндегі сыйақыны алып тастайтын түзетілген пайдаға негізделген мақсат бір акцияға шаққандағы тұрақты ақша өндіруге негізделген мақсаттан өзгеше мінез-құлыққа ынталандыруы мүмкін. Мақсат — үлестік ынталандыруды автоматты түрде теріске шығару емес, оның экономикалық артықшылықтары мен шығындарын айқын көрсету.

Ашылым мүмкіндік берсе, сыйақыларды берілген кезеңі бойынша қадағалаңыз. Бір кезеңде көп адам жалдаған компания ағымдағы жалдау баяуласа да, бірнеше жыл бойы сыйақыны танып, акция шығаруы мүмкін. Сондықтан тек биылғы берілімді биылғы түсіммен салыстыру жалғасатын шығын құрылымын бұрмалайды. Құқықтың бекіну кестесі бұрынғы міндеттемелерді болашақ сыйақының күтілетін шарттарынан ажыратуға көмектеседі.

Опционды берілген акциямен теңестірмеңіз

Мың акция мен орындау бағасы 30 доллар болатын мың опцион бірдей сыйақы емес. Акция бағасы 40 долларда акциялардың нарықтық құны 40 000 доллар, ал опционды бірден орындау айырмасы салық пен шектеуге дейін 10 000 доллар. Баға 25 доллар болса мұндай оң айырма жоқ, бірақ мерзімі қалған опционның әлі құны болуы мүмкін. Құқықтың бекіну шартын, мерзімін, қызметкер төлемін, салық ұсталымын және есеп айырысу тәсілін тексеріңіз. Ақшамен есеп айырысу жаңа акция шығарудан басқа әсер береді. Берілген күндегі әділ құн мен кейінгі экономикалық әсер әртүрлі өлшемдер. Екеуі де акция бағасы жорамалын қолданады деп бірін екіншісімен алмастырмаңыз. Алдымен қандай құқық қай күні өлшенетіні анық болсын. Шарттың ерекшелігі арифметикадан бұрын тұрады.

Болашақ еңбектің де бағасы бар

Компания болашақ сыйақыны тұрақты доллар сомасымен бергісі келсе, акция бағасының төмендеуі көбірек акцияны талап етуі мүмкін. Бұл бұрын берілген барлық сыйақы автоматты көбейеді деген сөз емес; нақты шарттарды оқу керек. Қызметкер санының өсуі мен мамандар үшін бәсеке жалпы бюджетті де өзгертеді. Берілген құқықтарды болашақ қызметке қажетті еңбекақыдан бөліңіз. Модель акциямен сыйақы шығынын түгел ақша ағынына қайта қосып, үлестің сұйылуын да, орнына ақша төлемін де есептемесе, еңбек негізсіз тегін болады. Керісінше, бір сыйақыға толық ақшалай шығын мен толық сұйылуды қатар есептеу жүктемені екі рет санауы мүмкін. Анық тәсіл таңдап, оны пайдамен, ақшамен және акция санымен байланыстырыңыз. Әртүрлі тәсілдердің тек тиімді бөліктерін жинамаңыз.